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盐城工学院环境科学与工程学院2014年人才招聘

发布时间：2014-11-26 20:25:53 发布者：xs 浏览次数：

盐城工学院环境科学与工程学院2014年人才招聘简章

盐城工学院创建于1958年，是江苏省属全日制普通本科院校，位于有“东方湿地之都，仙鹤神鹿世界A”美誉的国家江苏沿海发展战略中心城市之一——盐城市。学校设有15个公办二级学院和5个教学部，设置59个本科专业面向全国31个省(市、自治区)招生，全日制普通本科生2万余人，联合、全程培养全日制研究生150多人。

盐城工学院环境科学与工程学院成立于2010年5月，现设有环境工程、环境科学、环保设备工程3个本科专业、其中环境工程专业为江苏省重点专业，国家卓越计划试点专业。另外，学院拥有实验中心1个，江苏省环境保护海涂生态与污染控制重点实验室1个，江苏省工程实践中心1个。

盐城城市交通发达，离市区10公里左右的东郊有南洋国际机场，每周有40个航班往返于北京、香港、广州、昆明、上海、长沙、武汉、西安、台北、首尔等国内国际城市。沈海高速、宁靖盐、徐淮盐、沿海高速穿境而过，到上海、南京车程只需两个半小时。铁路交通十分便利，新长铁路可直达北京、南京、哈尔滨、兰州、太原、成都、济南、青岛等城市。

盐城正依托国务院江苏沿海地区大开发战略蓬勃兴起，这座年轻的工业城市正饱含期待的目光，新兴的盐城工学院环境科学与工程学院正敞开宽阔的怀抱，竭诚欢迎各位加入到团结、协作充满激情的团队中来。

招聘专业：环境工程（有工程实践背景优先）

环境科学

环保设备相关专业

招聘条件：博士研究生

招聘人数：不限

引进待遇：

待遇

人员

购房补贴及安家费

（万元）

科研费

（万元）

配偶安置

备注

博士A类

一档

实验学科20万元，

非实验学科10万元。

酌情考虑

1、A类博士评价标准详见《盐城工学院2014年A类博士引进待遇、评价标准和考核指标一览表》；

2、特殊人才者，待遇可面议。

博士A类

二档

博士A类

三档

B类博士（分紧缺与非紧缺专业）

10、15、20万元

实验学科7-10万，

非实验学科5-8万。

紧缺专业

酌情考虑

特殊人才者，待遇可面议

注：1.A类博士（分为三个等级）

（1）原则上根据博士近年来所取得科研成果的水平，将A类博士分为三个等级，即：A类博士一档、A类博士二档、A类博士三档

（2）博士近年来所取得的科研成果主要是指高水平的论文、课题、项目、专利、获奖等。考虑到不同学科(专业)的特点，对不同学科（专业）实行有区别的成果评价标准和考核指标。详见《盐城工学院2014年A类博士引进待遇、评价标准与考核指标一览表》

（3）国内优秀博士，主要是硕博均毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或学科专业排名前三的高校，导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者。

海外优秀博士一般毕业于海外知名大学(世界大学排名前200位)或在重要科研机构有过任职经历。海外优秀博士引进优先。

（4）优秀博士在科研成果方面的基本要求是：理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇；文科博士一般应在本学科一类（级）权威期刊发表论文1篇，或SSCI/A&HCI 检索1篇；或者获得省级及以上级别优秀博士论文。

（5）身体健康，能从事教学、科研一线工作，文科一般不超过40周岁，理工科一般不超过35周岁。

（6）来校工作时间不少于8年，应保证全职到岗。

2.B类博士（分为紧缺专业与非紧缺专业）

（1）原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇以上，胜任核心课程的教学任务。

（2）身体健康，能从事教学、科研一线工作，文科一般不超过40周岁，理工科一般不超过35周岁。

（3）来校工作时间不少于8年，应保证全职到岗

海内外杰出人才、专业优秀团队、学科学术带头人、教授不受本招聘计划限制。人才引进政策详情见盐城工学院人事处网站

应聘方式:

请将个人简历发送邮件至

mengxin@ycit.cn、164508940@qq.com。

发送邮件主题格式：姓名+所学专业+学历学位或职称+毕业学校。

联系人：孟老师 13921875692

联系电话：0515-88298806 传真：0515-88298806

二○一四年三月十日

盐城工学院环境学院2014年A类博士引进待遇、评价标准与考核指标一览表
						2014年10月20日
学科或专业类别	A类博士等级	引进待遇（单位：万元）			对引进人才现有成果的评价标准	服务期8年内主要科研工作考核指标	备注
学科或专业类别	A类博士等级	总额	安家费	科研费	对引进人才现有成果的评价标准	服务期8年内主要科研工作考核指标	备注
环境科学	一档	70～60	50	20	满足下列条件之一： 1、在本学科SCI一区发表论文2篇； 2、在本学科SCI一区发表论文1篇和二区2篇； 3、在本学科SCI二区发表论文4篇； 4、获得省（部）级科研成果奖励：一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖前2名； 5、获得国家级优秀博士论文称号。	1、以盐城工学院为第一单位，服务期内作为负责人成功申报国家自然科学基金青年项目1项或国家自然科学基金面上项目1项，或以盐城工学院前三单位获得863、973项目1项或获得国家级科技进步奖； 2、以盐城工学院为第一单位，在本学科SCI一区发表论文2篇或SCI二区发表论文4篇以上（或在本学科SCI二区发表论文3篇，取得授权发明专利1件；或在本学科SCI二区发表论文2篇，取得授权发明专利2件）； 3、服务期8年内成功申报国家自然科学基金面上项目1项(或作为项目参加者及参加单位获得国家级项目一项或权威学术专著1部)。
	二档	60～50	40		满足下列条件之一： 1、在本学科SCI一区发表论文1篇和二区1篇； 2、在本学科SCI二区发表论文3篇； 3、获得省（部）级科研成果奖励：二等奖前5名，三等奖前3名； 4、获得省级优秀博士论文称号。	1、以盐城工学院为第一单位，服务期内作为负责人成功申报国家自然科学基金青年项目1项或国家自然科学基金面上项目1项，或以盐城工学院前三单位获得863、973项目1项或获得国家级科技进步奖； 2、以盐城工学院为第一单位，在本学科SCI一区、二区各发表论文1篇或在本学科SCI二区发表论文3篇以上（或在本学科SCI二区发表论文2篇，取得授权发明专利1件；或在本学科SCI二区发表论文1篇，取得授权发明专利2件）； 3、服务期8年内成功申报国家自然科学基金面上项目1项(或作为项目参加者及参加单位获得国家级项目一项或权威学术专著1部)。
	三档	50～40	30		满足下列条件之一： 1、在本学科SCI一区发表论文1篇； 2、在本学科SCI二区发表论文2篇； 3、获得省（部）级科研成果奖励：三等奖以上奖项。	1、以盐城工学院为第一单位，服务期内作为负责人成功申报国家自然科学基金青年项目1项或国家自然科学基金面上项目1项，或以盐城工学院前三单位获得863、973项目1项或获得国家级科技进步奖； 2、以盐城工学院为第一单位，在本学科SCI一区发表论文1篇或在本学科SCI二区发表论文2篇以上（或在本学科SCI二区发表论文1篇，取得授权发明专利2件）； 3、服务期8年内成功申报国家自然科学基金面上项目1项(或作为项目参加者及参加单位获得国家级项目一项或权威学术专著1部)。
环境工程（第一学历为环境工程或给排水工程或机械工程）	一档	70～60	50	20	满足下列条件之一： 1、在本学科SCI一区发表论文1篇； 2、在本学科SCI二区发表论文2篇； 3、在本学科SCI三区发表论文3篇； 4、在本学科SCI三区发表论文2篇和EI期刊论文3篇； 5、在本学科SCI三区发表论文2篇和已获授权发明专利1项（排名前2）； 6、已获授权发明专利2项（排名前2）； 7、获得省级及以上优秀博士论文； 8、参与完成国家级项目2项（排名前2）。	1、以盐城工学院为第一单位，服务期内作为负责人成功申报国家自然科学基金青年项目1项或国家自然科学基金面上项目1项，或以盐城工学院前五单位获得863、973项目1项或获得国家级科技进步奖； 2、以盐城工学院为第一单位，在本学科SCI一区发表论文1篇或SCI二区发表论文3篇以上（或在本学科SCI二区发表论文2篇，取得授权发明专利1件；或在本学科SCI二区发表论文1篇，取得授权发明专利2件或在本学科发表高水平论文 2篇，EI期刊论文4篇，取得授权发明专利2件）； 3、服务期8年内成功申报省级以上项目1项，或权威学术专著1部。
	二档	60～50	40		满足下列条件之一： 1、在本学科SCI二区发表论文1篇； 2、在本学科SCI三区发表论文2篇； 3、在本学科SCI四区发表论文3篇； 4、在本学科SCI三区发表论文2篇和EI期刊论文2篇； 5、在本学科SCI四区发表论文2篇和EI期刊论文4篇； 6、在本学科SCI四区发表论文2篇和有已经进入实质审查的发明专利1项（排名前3）； 7、在本学科EI期刊论文6篇和有已经进入实质审查的发明专利1项（排名前3）； 8、参与完成国家级项目1项（排名前3）。	1、以盐城工学院为第一单位，服务期内作为负责人成功申报国家自然科学基金青年项目1项或国家自然科学基金面上项目1项，或以盐城工学院前五单位获得863、973项目1项或获得国家级科技进步奖； 2、以盐城工学院为第一单位，在本学科SCI一区发表论文1篇或在本学科SCI二区发表论文2篇以上（或在本学科SCI二区发表论文1篇，取得授权发明专利1件或在本学科发表高水平论文2篇，EI期刊论文4篇，取得授权发明专利1件）； 3、服务期8年内成功申报省级以上项目1项，或权威学术专著1部。
	三档	50～40	30		满足下列条件之一： 1、在本学科SCI三区发表论文1篇； 2、在本学科SCI四区发表论文2篇和EI期刊论文2篇； 3、在本学科EI期刊论文5篇； 4、在本学科EI期刊论文4篇和有已经进入实质审查的发明专利1项（排名前3）； 5、有已经进入实质审查的发明专利2项（排名前3）。	1、以盐城工学院为第一单位，服务期内作为负责人成功申报国家自然科学基金青年项目1项或国家自然科学基金面上项目1项，或以盐城工学院前五单位获得863、973项目1项或获得国家级科技进步奖； 2、以盐城工学院为第一单位，在本学科SCI二区发表论文1篇以上（或在本学科SCI三区发表论文2篇或SCI四区发表论文3篇以上，或取得授权发明专利1件或在本学科发表高水平论文1篇，EI期刊论文4篇，取得授权发明专利1件）； 3、服务期8年内成功申报省级以上项目1项，或权威学术专著1部。
说明： 1、安家费兑现方式：（1）引进人员与学校签订服务合同后，兑现安家费总额的50%部分；（2）若服务期前三年获得国家级项目，兑现安家费总额的30%部分；（3）若引进人员在服务期前三年内未获得国家级项目的，但在服务期内获得国家级项目的，待其服务期满后发放安家费总额的30%部分。在服务期内完成盐城工学院A类博士相对应的考核指标后，兑现安家费总额的20%部分。若服务期8年内没有完成相对应的考核指标，剩余安家费不再发放。 2、引进人员现有科研成果中论文（不含会议论文集）以第一作者或唯一通讯作者为准，导师第一作者本人第二作者的论文仅作参考，论文分区情况以科技查新（中科院JCR大类分区）为准。 3、特殊人才者，待遇面议。